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職場故事-一個人開始高度自律的4個跡象

2020年5月12日() | 打印內(nèi)容 打印內(nèi)容

“計(jì)劃總趕不上變化”,這句老話確實(shí)沒錯。

翻開的書、攤開的宣紙,擦得锃亮的琴,總比不過充滿電的手機(jī)富有誘惑。抖音、豆瓣、淘寶、微博幾個軟件換來換去,一個下午也就換完一個白天,相信這是不少人的假期日常。

這是一個特別容易讓人沉迷的時代,因?yàn)樾袨樯习a和自身低級的自制力,很容易真正毀掉一個人。

其實(shí)我們大多數(shù)人對自律有一種誤解,認(rèn)為“自律是壓抑欲望”,但其實(shí)“自律能平衡欲望”。正如M·斯科特·派克在《少有人走的路》里說的“自律是解決人生問題最主要的工具,也是消除人生痛苦最重要的方法”。

1.拿走誘惑,選擇斷舍離

能夠把那些琳瑯滿目的誘惑,毫不猶豫的拿開;拿不走的,可以直接限定使用時間。

如果一個人選擇過多,你在做某個選擇,而放棄另一個選擇時,你內(nèi)心會感到不舍和痛苦。這是因?yàn)闄C(jī)會成本的影響。

機(jī)會成本是指:你為了做一個選擇,你需要放棄另一個待選項(xiàng)以及待選項(xiàng)可能帶來的利益。機(jī)會成本會讓你目前的選擇,看起來缺乏魅力。

當(dāng)你既可以看書,也可以玩一把游戲時,玩游戲的機(jī)會,顯然能帶來的即時利益更大。

放棄另一個選擇,比如刷不了電視劇,帶來的損失,也會讓你耿耿于懷。

人天生就是損失的厭惡者。這樣的消極情緒,對我們要積極做事,有很大的危害,它成為困住我們的一個絆腳石。

2.分解任務(wù),累加夠得著的小目標(biāo)

從最微小的目標(biāo)開始,形成一種新的習(xí)慣,讓自律漸漸成為一種本能。

人們難以自律,其實(shí)往往是陷入一種“今天很特別”的誤區(qū);而今天很特別的借口,大部分時候產(chǎn)生于過于宏大的目標(biāo)。

所以說:目標(biāo)越大,越容易讓人找到各種各樣的客觀借口。

3. 增強(qiáng)時間顆粒度,優(yōu)化節(jié)奏感

不斷優(yōu)化你的時間顆粒度,掌控持續(xù)精進(jìn)的節(jié)奏感。

文中提到:“時間顆粒感”,就是指一個人安排時間的基本單位。

時間顆粒度,不是讓我們緊鑼密鼓,除了工作學(xué)習(xí),沒有休息和運(yùn)動,而是提升我們對時間的使用效率,加強(qiáng)對時間的掌控力。

最終,每個人在這樣的過程中,能找到適合自己的獨(dú)特節(jié)奏。

4.讓自己被綁架,借他力設(shè)定保險栓

讓自己被綁架,借他力設(shè)定保險栓

這就是為什么許多目標(biāo)管理強(qiáng)者經(jīng)常將自己的大flag公布與眾,如此一方面自己就會下意識地暗自勉勵:不能垮臺,這樣會很丟面子的,另一方面更能成為自己的最強(qiáng)動力,推動自己去實(shí)行。

肆無忌憚的放任自己,這樣得來的自由,終將在現(xiàn)實(shí)中轟然倒塌。而自律贏來的,是你對現(xiàn)實(shí)的自主感,是真正的自由。

你越自律,你就越自由。

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來源(義祥人力) 作者(義祥人力) 閱讀()
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