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打印內(nèi)容
繳納比例:
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應(yīng)納稅所得額 |
所得稅率 |
速算扣除數(shù) |
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不超過500元的 |
5% |
0 |
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501—2000元 |
10% |
25 |
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2001—5000元 |
15% |
125 |
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5001—20000元 |
20% |
375 |
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20001—40000元 |
25% |
1375 |
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40001—60000元 |
30% |
3375 |
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60001—80000元 |
35% |
6375 |
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80001—100000元 |
40% |
10375 |
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100000元以上的 |
45% |
15375 |
繳納辦法:
應(yīng)納稅所得額=月收入額—2000
應(yīng)納所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅率—速算扣除數(shù)
繳納全年一次性獎金收入納稅辦法:
商數(shù)=全年一次性獎金÷12
用商數(shù)確認稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)
全年一次性獎金應(yīng)繳納稅金=全年一次性獎金×商數(shù)確認的稅率—商數(shù)確認的速算扣除數(shù)
例如：
某員工全年一次性獎金為20000元
商數(shù)=20000÷12=1666.67元
1666.67元對應(yīng)的稅率為10%；對應(yīng)的速算扣除數(shù)為25。
全年一次性獎金應(yīng)繳納稅金：20000×10%—25=1975元
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