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義祥點撥inspiration

人在職場,你準備好了嗎

2014年4月11日() | 打印內容 打印內容

昨晚幫先生打一份稿子,直到夜靜更深,倦意陣陣襲來,先生仍然堅持要修改好之后再睡覺,說這樣睡覺踏實。先生是個行事認真的人,如果一件事情未圓滿完成,他飯也吃不香,覺也睡不好的。于是,陪著她審稿到深夜,稿子里大到一句話一個詞,小到一個標點符號,都要認真仔細的核對、修改、醞釀又斟酌。通過這件事,我終于明白了先生為什么在這家大型電器港資企業(yè),能夠在短短幾年間,由一名普通的技術員升任掌管大陸分公司的職業(yè)經(jīng)理人。他身上所具備一些優(yōu)秀品質是值得我們初涉職場之人學習與借鑒的:

一、養(yǎng)成工作筆記的良好習慣

在我們剛就職一份工作的時候,還不完全了解工作內容、不明白工作任務、不懂得工作方法、不清楚工作流程、不知曉公司制度,這需要我們慢慢摸索,做好相應的工作筆記是必不可少的步驟,一方面便于日后查詢,另一方面工作筆記也是我們工作的有效憑證。

二、保持日清月結的良好習慣

許多企業(yè)提倡“5S”化管理,所謂5S就是:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),對于一個企業(yè)而言,大到部門,小到班組,細到個人,如果利用5S管理理念針對自己的工作區(qū)域與范圍進行管理,那么日久天長,一定會培養(yǎng)我們良好的工作習慣與態(tài)度。日清月結,量化了我們的工作任務,細化了我們的工作流程,養(yǎng)成這個習慣,會讓我們在工作中每完成一件事情,就有成就感。

三、具備認真負責的行事風格

認真、負責、謹慎,是我們應該具備的行事風格。認真,會讓我們的工作少出錯,少一些錯誤,多一份成績;負責,是企業(yè)對于我們的最起碼的要求,人有責任心,便會盡心盡力做好每一件事,力求任務的完善與圓滿;謹慎,是一種生活態(tài)度的傾向,會讓我們挖掘許多細微的收獲,謹慎常常帶來意想不到的利益,如俗語所言“多一份謹慎,少一份損失。”

四、擁有敢于承擔錯誤的勇氣

如果已經(jīng)犯錯了,找再多的借口與理由都是于事無補的,在錯誤面前,沒人會去聽你的借口或理由,借口多多,反而不僅會讓人質疑你的工作能力,同時也會讓你的人格魅力大大降低,這是得不償失的事情。人無完人,百密終有一疏的時候,犯了錯誤,最主要的是檢討自己,回顧事件的始末,找出錯誤的根源,總結經(jīng)驗,杜絕類似的錯誤再次發(fā)生。

五、培養(yǎng)自己獨特的人格魅力

作為一位職場中人,你談吐文明、舉止優(yōu)雅、寵辱不驚、處事公平、待人真誠,這些優(yōu)良品質會形成你特有的磁場圈,無形中吸引別人主動接近你、了解你,為你贏來不錯的人緣,良好的人際關系,會讓你的職場生涯走得順暢。

六、具備承壓負重的心理素質

在職場中每個人都不可避免會面對一定的壓力,這些壓力來自于工作本身的要求、行業(yè)之間的競爭、人才輩出的迫使、人際關系的緊張,所以在職場中,具備一定的承壓負重的心理素質,是我們必不可少的,如果遇到困難便知難而退,那么我們永遠不可能站在行業(yè)的巔峰,傲視群英。有壓力必有動力,化壓力為動力,是我們必須具備的心理素質,更容易使我們成功。

七、良好暢通的溝通協(xié)調能力

“所謂有效的溝通,是通過聽、說、讀、寫等思維的載體,通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準確、恰當?shù)乇磉_出來,以促使對方接受!庇行У臏贤ㄊ翘岣吖ぷ餍、促進彼此了解的途徑,在職場之中,掌握良好的溝通協(xié)調能力,是必備的能力之一。掌握了這一能力,會讓我們在復雜的職場人際關系中,輕而易舉地處理好上下級、同級之間的關系,更利于我們擁有一份良好的好心情來處理好自己的本職工作。

八、不斷銳利進取創(chuàng)新的意識

企業(yè)的進步離不開創(chuàng)新,而我們個人的工作價值存在與否,檢驗的標準,在于我們前進的方向是否與企業(yè)總目標設定的方向相一致。不斷銳利進取,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,會使我們的工作擴大化,讓我們在工作之中更富有激情,同時為企業(yè)帶來跟多的利益,只有實現(xiàn)了企業(yè)的總體效益,才有個人的利益可言。

九、孜孜不倦不恥下問的態(tài)度

“三人行,必有我?guī)煛,我們每個人自身掌握的知識畢竟有限,我們身在職場,應客觀地了解自身的不足,發(fā)現(xiàn)別人的長處,并且取他人之長,補自己之短;養(yǎng)成孜孜不倦的好學精神,不恥下問的謙恭態(tài)度。只有不斷學習,才能夠有所進步。

十、謙虛謹慎不亢不卑的個性

職業(yè)沒有高低貴賤之分,無論哪一種職業(yè)的存在,都有一定的道理,都有一定的社會價值。如果身居高位,那么也要放低自己的姿態(tài),如果我們自身能力有限,只能做一些力所能及看似卑微的工作,那么我們也應該意識到工作的價值。存在即是合理,不高估自己,不看低別人,培養(yǎng)謙虛謹慎、不亢不卑的個性與工作風格,無論我們身處何地,都能夠讓自己輕易贏得別人的尊重。

職場小貼士:

具備了以上的優(yōu)秀品質,每天進步一點點,邊做邊學,學以致用,相信許多復雜的事情會變得簡單化,工作做起來也會更加得心應手。

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